REVIEWS
Score:
Naam:
Tal
Functie:
Leraar
Welke vragen had je?
Hoe als nieuwe leraar succesvol starten.
Wat neem je mee uit het traject?
Heel correcte en duidelijke begeleiding.
Score:
Naam:
Petra
Functie:
Zaakvoerder
Welke vragen had je?
Als ondernemer zit je regelmatig met vragen rond keuzes, leiderschap, samenwerking en de richting die je met je bedrijf uit wilt. Ik had vooral behoefte aan een klankbord: iemand buiten de dagelijkse werking bij wie ik situaties kon voorleggen en mijn gedachten kon ordenen.
Wat neem je mee uit het traject?
Erik is een rustige en aangename gesprekspartner die vooral heel goed luistert. Hij geeft je de ruimte om je verhaal te doen en stelt op de juiste momenten vragen die je aanzetten om zelf verder na te denken. Door bepaalde situaties uitgebreid te bespreken, kreeg ik meer helderheid en kwam ik zelf tot een aantal nieuwe inzichten.
Wat ik vooral meeneem, is de waarde van een extern klankbord. Als ondernemer zit je vaak midden in de actie en moet je voortdurend beslissingen nemen. Dan kan het bijzonder nuttig zijn om even afstand te nemen, je gedachten hardop te ordenen en met een andere blik naar je onderneming en je eigen rol daarin te kijken.
Score:
Naam:
Jan
Functie:
CISO
Welke vragen had je?
Hoe ga ik terug vol enthousiasme naar het werk? Wat geeft mij energie in mijn job? Hoe kan ik mijn huidige job bijsturen of moet ik een andere job overwegen? Hoe maak ik een geïnformeerde keuze?
Wat neem je mee uit het traject?
Wat ik graag doe, wat mijn waarden zijn, welke kwaliteiten ik wil inzetten, in welke context/omgeving dit kan, welk gedrag ik wil stellen, welke hulpmiddelen mij kunnen helpen.
Score:
Naam:
Veerle
Functie:
Directeur Basisschool
Welke vragen had je?
Ik was op zoek hoe ik, vanuit mijn eigen sterktes, expertise, talenten én groeikansen in een nieuw team jarenlange weerstand kon ombuigen in positiviteit en "zin" (in alle aspecten).
Wat neem je mee uit het traject?
Door meer inzicht te krijgen in mijn eigen capaciteiten zag ik opportuniteiten die voorheen niet zo duidelijk waren. Hieruit vloeiden ook handige werkvormen en methodieken, waar ik samen met het team mee aan de slag kon.
Score:
Naam:
M.H.
Functie:
Director Operations
Welke vragen had je?
Ik had behoefte aan een sparringspartner. Iemand die mee kon denken in de aansturing van de organisatie om een cultuuromslag in de organisatie te maken. Iemand die zich kon verplaatsen in mij, maar ook in stakeholders.
Wat neem je mee uit het traject?
Erik voelde echt aan waar ik tegenaan liep. Hij luisterde, dacht met me mee en kon zich goed verplaatsen in mij én de mensen om mij heen. Met zijn scherpe vragen en betrokkenheid hielp hij mij om stappen te zetten in de gewenste cultuuromslag.
Score:
Naam:
Victor
Functie:
Kinesist / Preventieadviseur
Welke vragen had je?
Ik vroeg me vooral af welke job en werkomgeving echt bij mij passen. Ik wilde meer inzicht in mijn sterktes, capaciteiten en wat mij energie en voldoening geeft in een job.
Wat neem je mee uit het traject?
Ik neem mee dat je verder moet kijken dan wat je graag doet. Door bewust naar je sterktes, mogelijkheden en energiegevers te kijken, krijg je meer inzicht in welke richting bij je past.
Score:
Naam:
Carlo
Functie:
Logistiek en wagenpark verantwoordelijke
Welke vragen had je?
Hoe burn-out voorkomen en omgaan met stress? Hoe zelf een coaching bedrijf te starten?
Wat neem je mee uit het traject?
Go for it, niemand gaat het voor je doen.
Score:
Naam:
Jeroen
Functie:
Consultant Lokale Overheden
Welke vragen had je?
Ik had lang niet meer voor een andere job gesolliciteerd en wilde te weten komen wat ik precies wilde, wat mijn troeven zijn, en hoe ik een stap naar ander werk best aanpak.
Wat neem je mee uit het traject?
Ik heb preciezer en langs verschillende kanten leren kijken naar mijn huidige functie, mijn manier van werken, hoe anderen mij zien. Ik heb technieken op mijn maat geleerd om knelpunten te vermijden en om prettiger werk op te zoeken.
Score:
Naam:
Ronald
Functie:
Project Manager
Welke vragen had je?
Professionele begeleiding bij een burn-out.
Wat neem je mee uit het traject?
Mijn verwachtingen waren hooggespannen. Deze werden volledig ingelost. Door de professionele aanpak, zijn ervaring en het inlevingsvermogen, het aanreiken van handvatten om tot nuttige, praktische en haalbare oplossingen te komen.