REVIEWS
Score:
Naam:
Jeroen
Functie:
Consultant Lokale Overheden
Welke vragen had je?
Ik had lang niet meer voor een andere job gesolliciteerd en wilde te weten komen wat ik precies wilde, wat mijn troeven zijn, en hoe ik een stap naar ander werk best aanpak.
Wat neem je mee uit het traject?
Ik heb preciezer en langs verschillende kanten leren kijken naar mijn huidige functie, mijn manier van werken, hoe anderen mij zien. Ik heb technieken op mijn maat geleerd om knelpunten te vermijden en om prettiger werk op te zoeken.
Score:
Naam:
Ronald
Functie:
Project Manager
Welke vragen had je?
Professionele begeleiding bij een burn-out.
Wat neem je mee uit het traject?
Mijn verwachtingen waren hooggespannen. Deze werden volledig ingelost. Door de professionele aanpak, zijn ervaring en het inlevingsvermogen, het aanreiken van handvatten om tot nuttige, praktische en haalbare oplossingen te komen.
Score:
Naam:
Veerle
Functie:
Directeur Basisschool
Welke vragen had je?
Ik was op zoek hoe ik, vanuit mijn eigen sterktes, expertise, talenten én groeikansen in een nieuw team jarenlange weerstand kon ombuigen in positiviteit en "zin" (in alle aspecten).
Wat neem je mee uit het traject?
Door meer inzicht te krijgen in mijn eigen capaciteiten zag ik opportuniteiten die voorheen niet zo duidelijk waren. Hieruit vloeiden ook handige werkvormen en methodieken, waar ik samen met het team mee aan de slag kon.
Score:
Naam:
M.H.
Functie:
Director Operations
Welke vragen had je?
Ik had behoefte aan een sparringspartner. Iemand die mee kon denken in de aansturing van de organisatie om een cultuuromslag in de organisatie te maken. Iemand die zich kon verplaatsen in mij, maar ook in stakeholders.
Wat neem je mee uit het traject?
Erik voelde echt aan waar ik tegenaan liep. Hij luisterde, dacht met me mee en kon zich goed verplaatsen in mij én de mensen om mij heen. Met zijn scherpe vragen en betrokkenheid hielp hij mij om stappen te zetten in de gewenste cultuuromslag.